11月3日，集團公司第一屆內訓師技能大賽圓滿落幕。此次大賽活動由集團公司人力資源部主辦，旨在實現內訓師管理的正規化和科學化，踐行“人人一門課”要求，各內訓師根據自己擅長的領域，結合本職工作內容，打造一門專業課，不斷更新、打磨，形成精品課程。

大賽特邀集團公司副總經理王正濤，內訓師馬國欣、李延哲擔任點評專家，由武雨婷、汪琰珂、馬笑飛、郭瑾、謝鈺、王其華等六名內訓師共同組成打分評委。經選拔，共有6名內訓師參加本屆技能大賽，他們分別來自項目經理、施工員、安全員、設計師、會計等不同崗位。

經過激烈的角逐，財務公司崔明獲得一等獎；鄭州總部關毅璞獲得二等獎；EPC事業部張蒙蒙獲得三等獎。

本次技能大賽得到了線上線下的支持，通過視頻會議進行現場直播，每位選手授課結束后，點評專家和評委們對參賽選手的課程選題、授課表現等提出了改進意見，并結合自身的工作經驗互相交流，深入探討。接下來還將進行第二輪內訓師技能比拼，繼續打磨、淬煉授課功力，最終使集團公司30多位內訓師授課技能更上一層樓。

王正濤在總結時指出，經過六屆內訓師大賽的選拔，集團公司的內訓師隊伍不斷壯大，針對內訓師的管理出臺了《河南三建集團內訓師管理制度》，旨在將內訓師隊伍規范化和標準化。今天我們舉行第一屆內訓師技能大賽，為的就是踐行“人人一門課”要求，搭建內訓師間的學習交流平臺，大家共同探討研究，不斷更新、打磨課程，最終成為精品課程。

通過內訓師技能大賽，找出不同崗位上的技術能手，每一位內訓師以點帶面，帶動不同項目上的學習氛圍，樹立標桿，成為標桿，超越標桿，不斷積累沉淀升華，為發展企業、幸福員工、奉獻社會的企業使命不懈奮斗。